banner large

Personio memperoleh $200 juta dengan penilaian $8,5 miliar karena SDM-nya untuk bisnis kecil mencapai kesuksesan besar – TechCrunch

Comment
X
Share

Personio — sebuah perusahaan rintisan dari Munich, Jerman yang menata dirinya sebagai Hari Kerja dan ServiceNow yang berfokus pada usaha kecil dan menengah di dunia — mengalami sobekan dana melalui pandemi Covid-19 setelah perekrutan, penggajian, manajemen sumber daya, pengembangan dan pelatihan, otomatisasi alur kerja, dan alat SDM lainnya menemukan daya tarik terutama di antara organisasi dengan tim jarak jauh atau terdistribusi: ini mengumpulkan hampir $400 juta dalam satu tahun untuk memenuhi permintaan itu.

Sekarang, dengan lebih banyak bisnis yang memindahkan bagian dari operasi mereka kembali ke kantor dan lingkungan hybrid, Personio berlipat ganda. Perusahaan telah mengambil $200 juta lagi dengan penilaian baru sebesar $8,5 miliar, menjadikannya salah satu perusahaan rintisan paling berharga di Eropa saat ini.

Pendanaan tersebut akan digunakan baik untuk terus membangun basis pelanggannya — yang sekarang berjumlah 6.000 perusahaan yang mencakup lebih dari 500.000 karyawan — dan meningkatkan platformnya, khususnya dengan lebih banyak alat otomatisasi untuk meningkatkan cara perusahaan menjalankan operasi internal.

Pendanaan tersebut secara teknis merupakan penutupan kedua dari Seri E, menyusul tahap pertama sebesar $270 juta yang ditutup pada bulan Oktober.

Personio bernilai $6,3 miliar pada penutupan pertama itu. Meski ada kenaikan harga, Personio merasakan beberapa tekanan penilaian yang telah dibicarakan dan ditulis orang, tetapi hanya diakui, CEO dan salah satu pendiri Hanno Renner mengakui.

“Sejak kenaikan pada Oktober itu, pendapatan kami tumbuh 2x lipat, tetapi valuasi kami hanya naik 30%,” katanya.

Greenoaks Capital Partners, yang juga memimpin bagian pertama Seri E, juga memimpin putaran ini, dengan investor lain yang tidak disebutkan namanya berpartisipasi. (Pendukung sebelumnya juga termasuk Altimeter Capital, Alkeon, Index Ventures, Accel, Meritech, Lightspeed, Northzone, dan Global Founders Capital.)

Renner mengatakan bahwa tawaran pendanaan tambahan ini telah menunggu di cadangan pada bulan Oktober; ia memilih untuk menerapkannya sekarang sebagian karena iklim investasi — Anda tidak tahu apa yang mungkin ada di depan mata — dan sebagian karena ia ingin berinvestasi sambil terus melihat lebih banyak peluang pertumbuhan.

Premis inti Personio adalah bahwa perangkat lunaknya dibuat khusus untuk UKM dan bagaimana mereka kemungkinan besar menggunakan perangkat lunak, dengan opsi untuk integrasi layanan mandiri dan tidak ada persyaratan untuk memiliki staf khusus untuk mendukungnya.

Itu membuat namanya awalnya dengan penawaran perekrutan, orientasi, dan alat manajemen SDM dasar yang ketat.

Tetapi karena UKM telah tumbuh dalam ambisi TI mereka, demikian pula Personio: perusahaan telah menambahkan integrasi aplikasi pihak ketiga (yang sekarang berjumlah 100) dan tahun lalu perusahaan mulai memperluas ke otomatisasi alur kerja untuk membantu melaksanakan manajemen tugas, proses persetujuan , tanda tangan elektronik, dan alat produktivitas lainnya.

Itu juga membuat perusahaan melakukan beberapa akuisisi untuk memperluas set itu, khususnya dengan akuisisi startup Jerman lainnya yang disebut Back untuk meningkatkan dan mengotomatiskan cara tim mengelola tiket dan manajemen pengetahuan secara internal.

Sementara Renner mengatakan bahwa perusahaan kemungkinan akan terus menambahkan lebih banyak fungsionalitas ke dalam platformnya, meskipun didekati oleh bisnis yang lebih besar yang ingin menggunakan perangkat lunaknya, Personio tidak mungkin mengubah ukuran target pelanggannya dari 10 menjadi 2.000 karyawan.

“Kami melihat bahwa kebutuhan perusahaan kecil dan menengah sangat berbeda dari perusahaan dan solusi yang mereka butuhkan berbeda,” kata Renner. “Bukan hanya uang yang bersedia mereka keluarkan untuk TI, tetapi investasi orang-orang di sekitarnya. Solusi perusahaan memerlukan staf khusus yang tidak melakukan apa pun selain mengimplementasikan dan menjalankan alat. Kami berada dalam beberapa minggu tanpa sumber daya tambahan yang diperlukan untuk menjalankannya. Jenis solusi ini sangat berbeda.”

Alat perusahaan mungkin menjadi miliknya sendiri selama pandemi, ketika bisnis yang sebelumnya melakukan operasi secara langsung tiba-tiba mendapati diri mereka membutuhkan lebih banyak alat digital untuk membuat orang tetap terhubung, tetapi meskipun orang cenderung datang lebih banyak ke kantor fisik lagi, itu tidak mungkin. bahwa begitu fungsi HR menjadi digital, mereka juga akan kembali secara langsung.

Dan meskipun ada lusinan, mungkin ratusan, pesaing di bidang ini — termasuk perusahaan seperti HiBob yang juga memiliki ambisi untuk mencakup SDM secara menyeluruh, serta banyak solusi titik — daya tarik Personio dan tren umum pasar telah dieja peluang utama bagi investor.

“Produk Personio telah menjadi alat yang sangat diperlukan bagi usaha kecil dan menengah Eropa karena mereka telah bangkit kembali dari tantangan pandemi,” kata Neil Mehta, pendiri dan mitra pengelola Greenoaks Capital, dalam sebuah pernyataan. “Saat UKM menghadapi kemungkinan ketidakpastian ekonomi di masa depan, Personio adalah platform yang lebih penting dari sebelumnya, membantu pelanggan membuat proses SDM dan penggajian mereka lebih efisien dan tangguh sambil menyenangkan karyawan dan pemberi kerja. Kami percaya Personio adalah salah satu perusahaan SaaS terbaik di dunia, dengan pertumbuhan pesat, model bisnis yang berkelanjutan, dan kepemimpinan yang luar biasa. Kami sangat senang sekali lagi dapat bermitra dengan Hanno dan timnya, dan berharap dapat melanjutkan perjalanan kami selama bertahun-tahun yang akan datang.”

Leave a Reply

Your email address will not be published.