banner large

Memo Amazon yang bocor mengatakan perusahaan mungkin kehabisan tenaga kerja yang tersedia pada tahun 2024

Comment
X
Share

Amazon kemungkinan akan kehabisan calon pekerja untuk gudangnya di AS pada tahun 2024, menurut memo internal yang bocor ke Kode ulang. Memo itu berisi penelitian internal dari tahun 2021 yang memperkirakan krisis tenaga kerja yang membayangi raksasa e-commerce yang akan melanda beberapa area lebih cepat daripada yang lain. Misalnya, Amazon diperkirakan akan menghabiskan pasokan tenaga kerjanya di Phoenix, Arizona pada akhir tahun 2021 dan di Kekaisaran Pedalaman California pada akhir tahun 2022. Amazon menghitung kumpulan pekerja yang tersedia menggunakan faktor-faktor seperti tingkat pendapatan dan kedekatan dengan saat ini atau yang direncanakan. fasilitas Amazon.

Laporan tersebut mendesak perusahaan untuk mengambil langkah-langkah untuk mengatasi kesenjangan tenaga kerja di masa depan, seperti menaikkan upah untuk mempertahankan tenaga kerja yang ada dan menarik lebih banyak karyawan baru. Itu juga menyarankan peningkatan otomatisasi di gudang. “Jika kami melanjutkan bisnis seperti biasa, Amazon akan menghabiskan pasokan tenaga kerja yang tersedia di jaringan AS pada tahun 2024,” tulis penulis laporan tersebut.

Dalam sebuah pernyataan kepada Engadget, juru bicara Amazon mengatakan bahwa dokumen yang bocor bukanlah penilaian yang akurat tentang situasi perekrutannya. “Ada banyak draf dokumen yang ditulis tentang banyak subjek di seluruh perusahaan yang digunakan untuk menguji asumsi dan melihat berbagai kemungkinan skenario, tetapi tidak kemudian dieskalasi atau digunakan untuk membuat keputusan. Ini adalah salah satunya. Itu tidak mewakili situasi sebenarnya, dan kami terus mempekerjakan dengan baik di Phoenix, Kekaisaran Pedalaman, dan di seluruh negeri,” tulis Rena Lunak, direktur operasi global dan komunikasi lapangan Amazon.

Otomasi adalah sesuatu yang telah banyak diinvestasikan oleh Amazon dengan mengakuisisi Kiva Systems pada tahun 2012. Namun menurut a berkabel penyelidikan dari tahun lalu, robot gudang Amazon tidak mampu menangani tugas pemenuhan tingkat lanjut yang hanya dapat dilakukan oleh pekerja manusia.

Pekerja manusia dulunya merupakan sumber daya yang cukup besar bagi perusahaan. Raksasa teknologi ini adalah perusahaan swasta terbesar kedua di AS, dan merupakan perusahaan swasta terbesar di sejumlah negara bagian dan kota di AS. Perusahaan mengumumkan rencana untuk mempekerjakan 125.000 pekerja musim gugur yang lalu, yang kira-kira setara dengan populasi Savannah, Georgia. Tetapi karyawan baru sebagian besar tampaknya menggantikan pekerja yang telah diberhentikan atau mengundurkan diri. Tingkat perputaran Amazon kira-kira 150 persen per tahun, atau dua kali lipat jumlah industri ritel dan logistik pada umumnya, a Waktu New York investigasi terungkap tahun lalu.

Sebagai Kode ulang catatan, tingkat gesekan Amazon bahkan lebih buruk di Phoenix dan Kekaisaran Pedalaman. Itu juga harus bersaing dengan toko-toko besar seperti Walmart dan Target, yang sekarang menawarkan upah yang kompetitif kepada mereka yang memiliki pengalaman gudang. “Kami mendengar banyak [Amazon] pekerja mengatakan, ‘Saya bisa menyeberang jalan ke Target atau Walmart,’” kata Sheheryar Kaoosji, direktur eksekutif Pusat Sumber Daya Pekerja Gudang Inland Empire kepada Kode ulang.

Semua produk yang direkomendasikan oleh Engadget dipilih oleh tim editorial kami, terlepas dari perusahaan induk kami. Beberapa cerita kami menyertakan tautan afiliasi. Jika Anda membeli sesuatu melalui salah satu tautan ini, kami dapat memperoleh komisi afiliasi.

Leave a Reply

Your email address will not be published.