banner large

Gugatan: Di Tesla, diskriminasi rasial adalah “prosedur operasi standar”

Comment
X
Share
Gedung pabrik Tesla dan tempat parkir di Fremont, California.
Memperbesar / Pabrik Tesla di Fremont, California seperti yang terlihat pada 20 April 2022.

Gambar Getty | Justin Sullivan

Tesla menghadapi gugatan diskriminasi rasial baru yang diajukan oleh 15 karyawan pabrik yang menuduh bahwa “prosedur operasi standar Tesla mencakup diskriminasi ras yang terang-terangan, terbuka, dan tak tanggung-tanggung.” Pelecehan rasial dan diskriminasi “merajalela” di Tesla dan perusahaan “tidak melakukan apa-apa untuk mencegah atau menghentikan perilaku beracun dan lingkungan kerja ini,” kata gugatan itu.

Para penggugat termasuk sembilan pria dan enam wanita yang bekerja atau bekerja di pabrik Tesla di California. Sekitar setengah dari penggugat dipecat atau berhenti, sementara sisanya masih bekerja di Tesla.

“Penggugat, siapa? [are] Karyawan Afrika-Amerika, telah menjadi sasaran komentar rasis yang ofensif dan perilaku rasis yang ofensif dan disiplin oleh rekan kerja, pimpinan, supervisor, manajer, dan/atau personel Sumber Daya Manusia setiap hari, “kata keluhan tersebut. Keluhan tersebut menuduh bahwa April 2021 Insiden di rumah CEO Tesla Elon Musk menyebabkan salah satu penggugat dipecat pada hari yang sama.

Tuntutan itu meminta ganti rugi finansial dan diajukan Kamis di Pengadilan Tinggi Alameda County. “Sepanjang pekerjaan mereka dengan Tesla, penggugat menjadi sasaran pelecehan atas dasar ras mereka. Pelecehan itu termasuk dipanggil [variations of the n-word]’Laki-laki’ dan istilah penghinaan rasial lainnya secara teratur serta mengamati karyawan lain yang mengalami perlakuan yang sama, “kata pengaduan. Seorang penggugat yang bekerja di pabrik Fremont Tesla selama satu bulan pada tahun 2022 menuduh bahwa “pelecehan termasuk penggunaan istilah ‘Blackies’ atau ‘Darkies’ untuk menyebut pekerja Afrika-Amerika.”

Ada juga “grafiti rasis, termasuk namun tidak terbatas pada [variations of the n-word]’KKK,’ dan swastika tertulis di dinding kamar kecil Tesla, kios toilet, loker, bangku, tempat kerja, ruang istirahat, dan meja,” kata gugatan itu. Dugaan “cemoohan rasial terlihat oleh semua orang yang lewat, dibiarkan selama berbulan-bulan sekaligus, tanpa Tesla repot-repot menghapusnya atau mengatasi masalah ini.”

Tesla dituduh melanggar undang-undang perburuhan dan hak-hak sipil

Gugatan itu mengatakan pekerja kulit hitam berulang kali ditolak promosinya sementara karyawan lain yang kurang berkualitas naik pangkat. Minoritas juga “ditugaskan ke pos yang paling menuntut secara fisik di Tesla dibandingkan dengan pekerja non-minoritas yang diberi lebih banyak tugas teknis, lebih sedikit tugas fisik,” kata gugatan itu.

Gugatan itu menuduh Tesla melakukan diskriminasi rasial; pelecehan rasial; pembalasan; kegagalan untuk mencegah diskriminasi dan pelecehan; kelalaian dan penderitaan emosional yang disengaja; perekrutan, retensi, dan pengawasan yang lalai; penghentian yang salah; dan pemutusan hubungan kerja yang konstruktif dalam kasus di mana karyawan “tidak punya pilihan selain berhenti”. Tindakan Tesla melanggar undang-undang perburuhan California dan Undang-Undang Hak Sipil Unruh, kata pengaduan itu.

Selain Tesla, gugatan tersebut mencakup lusinan terdakwa yang bekerja untuk perusahaan sebagai manajer, sebagai pimpinan atau supervisor, atau sebagai sumber daya manusia. Sebagian besar terdakwa disebut dengan nama placeholder “Doe” atau “Roe”. Kami menghubungi Tesla tentang gugatan hari ini dan akan memperbarui artikel ini jika kami mendapat tanggapan.

Dugaan insiden di rumah Musk

Penggugat Nathaniel Aziel Gonsalves bekerja di pabrik Tesla’s Foster City dari Februari 2013 hingga penghentiannya pada April 2021. Gonsalves “dipaksa untuk menundukkan kepalanya dan menanggung komentar diskriminatif rasial yang dibuat kepadanya oleh penyelia dan manajer di Tesla,” kata gugatan itu. Atasannya, diidentifikasi sebagai terdakwa Clinton Doe, “berulang kali membuat komentar diskriminatif rasial kepada Gonsalves, menyatakan bahwa Gonsalves ‘tidak seperti kebanyakan orang kulit hitam’, bahwa dia ‘tidak bertindak ghetto,’ dan selanjutnya memanggilnya ‘zebra’ karena dia ‘bukan hitam atau putih.'”

Gonsalves mengeluhkan perilaku diskriminatif pada September 2020 dan Oktober 2020 tetapi “tidak ada tindakan yang diambil oleh otoritas manajemen dalam menanggapi” kedua keluhan tersebut, kata gugatan itu. Dia “tiba-tiba diberhentikan” pada April 2021 setelah sembilan tahun di perusahaan.

Tuduhan Gonsalves berisi satu-satunya referensi langsung gugatan itu kepada CEO Tesla Elon Musk. Keluhan tersebut menggambarkan sebuah insiden di rumah Musk yang diduga menyebabkan pemecatan Gonsalves:

Pada hari penghentian Gonsalves, seorang karyawan Tesla, “Cory,” sedang mengerjakan panel surya di rumah pemilik Tesla, Elon Musk. Saat Cory berada di rumah Musk, Cory menuduh Gonsalves melindungi dan/atau mendukung minoritas dan berprasangka buruk. [sic] melawan ras lain. Terlepas dari beratnya tuduhan ini, Tesla menolak untuk melakukan penyelidikan atau wawancara; alih-alih, Tesla menghentikan Gonsalves dalam waktu dua jam setelah Cory berbicara dengan Musk.

Ketika Gonsalves meminta penjelasan tentang pemecatannya, perwakilan sumber daya manusia dan manajer regionalnya “dengan santai menyatakan bahwa keputusan untuk memberhentikan Gonsalves ‘berasal dari atasan’ dan tidak ada yang bisa mereka lakukan,” kata pengaduan tersebut.

Leave a Reply

Your email address will not be published.